VÍDEO: Las mejores empresas para trabajar (MERCO Personas 2013)

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Inditex se sitúa, tercer año consecutivo, a la cabeza de las empresas más valoradas para trabajar en España según el ranking Merco Personas. Le siguen Mercadona y Repsol que vuelve a situarse en lo alto del ranking, desbancando al Banco Santander que desciende hasta el quinto puesto.   Estos datos se presentaron en la sede del diario económico El Economista durante un acto que contó con la presencia del director del periódico Amador G. Ayora y José María San Segundo , CEO y director técnico de Merco, quien destacó la tancia de la reputación de las empresas como variable clave dentro del ránking.

 

 

 

Según José María San Segundo, ‘las empresas que tienen una mejor reputación, son además las empresas con mejor valoración dentro del ránking’, lo que evidencia un traspaso de la reputación percibida tanto en el ámbito general como entre los propios trabajadores.

 

José María San Segundo, director técnico de Merco, ha destacado que una buena empresa para trabajar es aquella que ‘ofrece un desarrollo profesional, motiva y reconoce el trabajo bien hecho’. En este sentido, el director técnico de Merco ha asegurado que ‘los retos de las empresas en la gestión de los recursos humanos en España son el desarrollo profesional, la conciliación y los valores éticos’. Además, respecto a la tancia que han cobrado los valores éticos dentro de las empresas, San Segundo ha asegurado que ‘han venido para quedarse’.

 

De un total de 15 aspectos, los trabajadores que participaron en Merco Personas 2013 consideran que el desarrollo profesional y la promoción interna, los valores éticos y profesionales de la empresa y la motivación y el reconociento son los factores más tantes.

 

Entre las variaciones más significativas de Merco Personas 2013, destacan las subidas de 34 puestos de ING, 30 de Sanitas, 25 de AC Hotels Mariott o 23 de Zeltia. Al evento asistieron numerosas personas representantes de las mejores empresas para trabajar en España así como medios.

 

 

 

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